PT Panca Sriwijaya Energi sebagai perusahaan yang sedang berkembang memiliki divisi antara lain HSE, General Konsultasi dan Training Sertifikasi Profesi, Training dan Pengadaan SDM, pengadaan perlengkapan Safety juga pada bidang ESDM dan non ESDM. PSE memandang perlu untuk memberikan pemahaman perusahaan dalam pengelolaan lingkungan sekaligus menimbulkan efek stimulan dalam pemenuhan peraturan lingkungan dan nilai tambah terhadap pemeliharaan sumber daya alam, konservasi energi, dan pengembangan masyarakat.
PT. Panca Sriwijaya Energi (PSE) hadir sebagai salah satu lembaga penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan kinerja perusahaan terhadap Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER). Dalam waktu dekat PT. PSE akan menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan PROPER yang akan diselengarakan pada 26-29 Maret 2019, bertempat di Hotel Horison Ultima Palembang. Dalam kegiatan ini, PSE menghadirkan pengajar dan assessor berpengalaman dan tenaga pendukung professional dengan integritas tinggi.
Sebagaimana diketahui, sesuai dengan Permen LH Nomor 3 Tahun 2014 tentang PROPER berdasarkan UU Nomor 23 Tahun 1997 tentang Pengelolaan Lingkungan Hidup, jo UU Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, terkait PP Nomor 27 tahun 1999 mengenai AMDAL, PP Nomor 27 Tahun 2012 tentang Izin Lingkungan, PP Nomor 82 Tahun 2001 tentang Pengelolaan dan Pengendalian Kualitas Air, PP Nomor 41 Tahun 1999 tentang Pengendalian Pencemaran Udara, PP Nomor 101 Tahun 2014 tentang Pengelolaan Limbah B3 serta pengendalian kerusakan lingkungan (lahan).
PROPER menjadi instrumen bentuk kesadaran perusahaan atas kewajiban dalam pengelolaan dan perlindungan lingkungan hidup dalam wilayah kerjanya. Dengan adanya Diklat ini diharapkan setiap perusahaan yang memiliki kewajiban pengelolaan lingkungan hidup dapat ikut serta.
Profil PT. PANCA SRIWIJAYA ENERGI (PSE)
Pembentukan Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) dengan pasar tunggalnya memungkinkan tenaga kerja satu negara bekerja di negara lain di kawasan Asean. Pasar bebas Asean yang dimulai sejak tahun 2015 telah meningkatkan persaingan tenaga kerja. Untuk sektor ESDM, menjawab persaingan tersebut dilakukan dengan meningkatkan daya saing tenaga kerja, yakni menyiapkan tenaga kerja dengan keahlian tinggi, professional dan memiliki integritas tinggi.
Perseroan Terbatas Panca Sriwijaya Energi (PSE) ditetapkan menurut Akta Nomor 20 Notaris di Palembang, Ny. Elmadiantini, SH.SpN tanggal dua puluh bulanSeptember tahun dua ribu tujuh belas. Pendirian perusahaan di dasari dengan kesungguhan niat baik ikut berkontribusi luas bermanfaat bagi pengembangan potensi kekayaan sumber daya manusia dan sumber daya alam Indonesia. Dimana para pendiri perusahaan sebelumnya sudah memiliki lisensi, pengalaman dan kompetensi tinggi dalam bidangnya.
Kami terlebih dahulu memprioritaskan membangun SDM yang professional sesuai standarnasional BNSP atau standar international lainnya, Selain para pendiri perusahaan telah memiliki pengalaman dan lisensi kompetensi tinggi, secara khusus PSE memiliki SERTIFIKAT LISENSINo.09/TUK-Mandiri/LSP-EM/2019 dan telah menjadi TEMPAT UJI KOMPETENSI menurut SK LSP EM : No.013/TUK-Mandiri/LSP-EM/2019, sedemikian seyogyanya PSE menyediakan pelatihan sertifikasi yang diperlukan.
PSE telah mendapat izin perdagangan jasa Penyedia Tenaga Kerja menurut SIUP No.511.3/SIUP/113/SKR/2018 dan telah mendapatkan REKOMENDASI kepala dinas tenaga kerja kota Palembang No.360/321/Disnaker/2018sedemikian sehingga tenaga ahli yang sudah dididik dan dilatihdapat diterima sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan dimasukkan dalam asosiasi dan group perusahaan rekanan untuk dapat menjalankan praktek pengerjaan-pengerjaan teknik actual termasuk managemen system dibawah naungan PT. Panca Sriwijaya Energi. (Didi/PSE)
